Ako se prema osobi postupa nejednako u usporedbi s drugom osobom u sličnoj situaciji na temelju jezika, to može rezultirati diskriminacijom na temelju jezika.

Što je diskriminacija na osnovi jezika? 

Jezična diskriminacija je nepravedno postupanje prema osobi zbog njenog materinjeg jezika, znanja ili vladanja službenim (standardnim) jezikom i vladanja drugim jezicima. Jezična diskriminacija također se odnosi na nečiju upotrebu jezika i karakteristike njihovog govora kao što su naglasak, širina vokabulara i sintaksa. Često je povezana s nepravednim postupanjem na temelju rase ili etničkog podrijetla.

Zabrana diskriminacije može biti prekršena kada su nekome uskraćena određena prava i kada se prema njemu postupa drugačije (bolje ili gore) od nekog drugog zbog njegovog jezika. Štoviše, postoje različiti načini na koje može doći do diskriminacije, koja nije uvijek izravna i otvorena. Zato je važno znati raspoznati različite vrste diskriminacije.

Zapošljavanje

Diskriminacija na temelju jezika može pojaviti u različitim područjima života, jedno od područja u kojem se učestalo pojavljuje su radni odnosi. Razumljivo je da mnoga radna mjesta, posebice u uslužnom sektoru, zahtijevaju poznavanje i korištenje određenih jezika, uključujući i službeni jezik države. Međutim, potrebna razina takve stručnosti trebala bi biti razumno opravdana potrebama određenog položaja.

primjer Do jezične diskriminacije može doći kada poslodavac zahtijeva vladanje jezikom na razini izvornog govornika bez razumne osnove ili kada osoba s potrebnom razinom znanja jezika nije zaposlena ili unaprijeđena samo zbog svog naglaska.

Međutim, mogu postojati iznimke u području zapošljavanja gdje se različito postupanje na temelju jezika može objektivno i razumno opravdati legitimnim ciljem.

primjer Poznavanje određenog jezika može biti potrebno ako je sposobnost govorenja tog jezika sastavni dio usluga koje nudi određena tvrtka. Govornik manjinskog jezika može dobiti veću plaću od druge osobe jer može govoriti više jezika koji su relevantni za radno mjesto.

U ovom Vodiču možete pročitati više o najčešćim područjima svakodnevnog života u kojima dolazi do diskriminacije.

Resursi

Zadnji put ažuriran 18/04/2024